27 de janeiro

Educador Social - São Paulo (SP)
Associação de Instrução Popular e BeneficênciaA Associação de Instrução Popular e Beneficência contrata Educador Social para atuar em projeto de educação complementar com crianças de 8 a 12 anos, no Jardim Miriam, zona Sul de São Paulo. O profissional deverá ter disponibilidade para atuar 30 horas semanais – segundas, quartas e sextas-feiras das 13h00 às 17h30 e terças e quintas-feiras das 8h15 às 17h30 – formação superior completa em pedagogia ou áreas correlatas, vivência como educador social ou professor.
O salário é de r$800,00 + vale-transporte. Os interessados deverão encaminhar currículo para selecao@sipeb.com.br.

Representante Nacional - Rio de Janeiro (RJ)
Discovery Channel Global Education PartnershipOrganização sem fins lucrativos, situada nos Estados Unidos, comprometida a diminuir as diferenças de informação entre países desenvolvidos e em desenvolvimento, fornecendo recursos da tecnologia, formação e programas educacionais às comunidades. Busca um Representante Nacional/Treinador. Ele deve ser dinâmico, criativo e empreendedor para dirigir a introdução e a implantação de nosso projeto no Brasil. O candidato escolhido será o representante principal para os doadores corporativos, governo e partes interessadas. Ele/a trabalhará diretamente com membros da equipe global para desenvolver e implementar o nosso projeto do Centro Educativo no Brasil e será incumbido/a de fornecer formação às escolas no uso de vídeo na sala de aula, supervisionar os colégios do projeto, assegurando que a verba disponível do projeto seja estritamente utilizada conforme determinado no orçamento, fornecer atualizações precisas sobre o desempenho aos escritórios regionais e à sede e também comunicar quaisquer atualizações do projeto a uma variedade de partes interessadas. O Representante Nacional será responsável por coordenar todas as reuniões e atividades no Brasil ou onde for necessário e fornecerá uma coordenação geral das atividades de formação no Brasil e em outras partes do Brasil se necessário. O Representante Nacional será o nosso ponto de contato principal no Brasil e se apresentará diretamente ao Representante da América Latina localizada no Peru.
DEVERES E RESPONSABILIDADES - O Representante Nacional será responsável por cumprir os seguintes deveres, assim como outras atividades a serem realizadas em curto tempo: • Trabalhar diretamente com outros membros da equipe para desenvolver e implementar atividades de expansão do projeto em áreas designadas. • Fornecer formação da DCGEP e dar apoio aos professores por três anos em cada local do projeto. • Monitorar o uso da programação de vídeo nos Centros Educativos no Rio de Janeiro e avaliar o progresso dos professores em cada Centro Educativo da DCGEP. • Trabalhar com administradores de educação locais e funcionários de escolas para adaptar a nossa estratégia de treinamento para escolas no Brasil e fornecer supervisão e apoio aos treinadores durante o ciclo de três anos do projeto. • Desenvolver parcerias novas e fortalecer as existentes entre as partes interessadas dos setores públicos e privados e com as comunidades para maximizar a utilização de recursos e assegurar a sustentabilidade do programa. • Desenvolver estratégias para melhorar o uso dos Centros Educativos por parte das comunidades e trabalhar com cada escola para maximizar os benefícios gerados às comunidades. • Trabalhar com membros da equipe do Peru e dos Estados Unidos para desenvolver e seguir o orçamento do projeto e manter comunicação regular com o nosso escritório-sede nos Estados Unidos. • Fazer um papel importante na preparação regular de relatórios e auditoria de final de ano. • Representar a organização através de reuniões regulares com doadores, representantes governamentais, líderes escolares, membros da comunidade e outras partes interessadas. • Fornecer as recomendações dadas pelos professores e alunos para novas programações de vídeo a serem produzidos pela nossa organização. Revisar e dar realimentação aos nossos representantes com relação a todos os vídeos em produção, incluindo os conteúdos das programações, roteiro e guias de recurso para assegurar que o material esteja adequado. (Conhecimento técnico de produção de vídeo não é necessário).• Executar uma variedade de tarefas conforme necessário para dar apoio ao projeto no Brasil. • Todos os outros deveres designados pelo supervisor. EXPERIÊNCIA - O candidato escolhido deverá atender aos seguintes requerimentos empregatícios: • Ter diploma universitário de uma universidade reconhecida em um campo de estudos relacionado à educação ou gestão. Mestrado preferível. • Possuir conhecimento das iniciativas e prioridades educacionais no Brasil. • Ter experiência em gerência de projetos trabalhando no setor de desenvolvimento. • Ter iniciativa própria com experiência comprovada de gerenciamento eficaz e trabalho independente em papéis progressivamente desafiantes. • Experiência de supervisão e orientação de funcionários altamente desejável. • De preferência, experiência profissional com organizações de setores sem fins lucrativos ou privados. • Deve ter habilidade para trabalhar eficientemente com professores e comunidades no âmbito local. • O candidato deve estar disposto a viajar periodicamente por períodos de tempo prolongados e trabalhar com a Parceria por um período mínimo de três anos durante o ciclo de vida do projeto. • A gestão disciplinada das finanças relacionadas com o negócio (inclusive desenvolvimento de orçamento e reconciliação de gastos) é essencial. • O candidato deve ser cidadão brasileiro.
HABILIDADES - Os candidatos concorrentes possuirão as seguintes habilidades profissionais críticas: • Alto nível de proficiência em inglês escrito e falado. • Falante nativo de português com excelente habilidade escrita e verbal. • Habilidades superiores para lidar com as partes interessadas internas e externas. • Habilidades de planejamento e gestão financeira. • Capacidade de gerenciar prioridades múltiplas de projetos e completar tarefas em períodos curtos de tempo. • Habilidades de formação. • Estilo de trabalho inclusivo, em equipe e voltado para resultados. • Excelente habilidade interpessoal e diplomática. • Habilidade para usar os programas Microsoft Word, PowerPoint e Excel eficientemente e poder se comunicar regularmente com equipes internacionais pela Internet, e-mail e por telefone. • Excelente habilidade de apresentação e análise crítica. • Versatilidade e prontidão para aceitar novas tarefas dentro e fora das regiões designadas no Brasil. SALÁRIO: Negociável com base na experiência do candidato.
A DCGEP cobrirá despesas relacionadas ao projeto. Será dada preferência a candidatos cuja experiência de vida e profissional demonstre um comprometimento na melhoria da qualidade de vida de outras pessoas.
CONTATO: Por favor, envie sua carta de apresentação, currículo e exigências salariais em inglês a: Marithza Aldazábal.
Representante da América Latina: maldazabal@yahoo.comClaire Maneja. Program Officer: Claire_Maneja-CW@discovery.com.